OPATŘENÍ DĚKANA č. 3/2012 Příspěvky zaměstnancům na penzijní
                           připojištění se státním příspěvkem nebo na soukromé životní pojištění











            ******************************************************************************************

            * OPATŘENÍ DĚKANA č. 3/2012 Příspěvky zaměstnancům na penzijní připojištění se státním pří
            soukromé životní pojištění
            ******************************************************************************************

            Č.j. 174/12
                                                                         V Praze dne 7. února 2012


                                           OPATŘENÍ DĚKANA č. 3/2012



              Příspěvky zaměstnancům na penzijní připojištění se státním příspěvkem nebo na soukromé ž






            *=========================================================================================
            * čl. 1 Úvodní ustanovení
            *=========================================================================================

            V souladu s čl. 16b odst. 2 písm. a) přílohy č. 8 Statutu Univerzity Karlovy v Praze v pla
            (Pravidla hospodaření UK) stanovuji tato pravidla pro vyplácení příspěvků zaměstnancům na 
            připojištění se státním příspěvkem nebo na soukromé životní pojištění:





            *=========================================================================================
            * čl. 2 Podmínky přiznání příspěvku
            *=========================================================================================

            1. Příspěvek bude přiznán každému zaměstnanci, který splňuje všechny podmínky uvedené v od
            od následujícího kalendářního měsíce po podání písemné žádosti (Příloha č. 1) a doložení r
            skutečností.

            2. Příspěvek může být přiznán zaměstnanci,
            a) jehož pracovní poměr vůči univerzitě trvá alespoň dva roky ,
            b) jehož výše pracovního úvazku vůči univerzitě v rámci zařazení na Katolické teologické f

            nejméně dva roky činila 0,8 a
            c) který má v souladu s příslušnými právními předpisy uzavřené penzijní připojištění nebo 
            pojištění, přičemž součet jeho vlastních příspěvků na tyto účely činí alespoň 500 Kč měsíč

            3. Souhrnná výše příspěvku zaměstnavatele je 1 500 Kč měsíčně.




            *=========================================================================================
            * čl. 3 Povinnosti zaměstnance

            *=========================================================================================

            1. Zaměstnanec je povinen spolu s žádostí předložit originál smlouvy o penzijním připojišt

            příspěvkem nebo o soukromém životním pojištění a doklad o výši aktuálního vlastního příspě
            2. Zaměstnanec je povinen neprodleně oznámit příslušnému penzijnímu fondu nebo příslušné p
            skutečnost, že mu zaměstnavatel poskytne příspěvek a jeho výši, a dále zajistit veškeré ne

            toho vyplývající.
            3. Zaměstnanec je vždy povinen písemně informovat zaměstnavatele o všech údajích rozhodnýc
            příspěvku a jejich změnách, a to do pěti pracovních dní ode dne, kdy ke změně došlo. Za šk

            nedodržením této povinnosti odpovídá zaměstnanec v plném rozsahu.
            4. Zaměstnanec předloží do 30.6. každého roku přehled o vlastních zaplacených příspěvcích 
            připojištění se státním příspěvkem nebo na soukromé životní pojištění za uplynulý kalendář

            (originální výpis z účtu, kde je připojištění či pojištění uzavřeno). Nepředložení tohoto 
            považováno za porušení podle čl. 2, odst. 2 písm. c) ze strany zaměstnance a nárok na přís
            zaměstnavatele zaniká.






            *=========================================================================================
            * čl. 4 Přechodná a závěrečná ustanovení

            *=========================================================================================

            1. Útvarem odpovědným za kontrolu dodržování tohoto opatření je Ekonomické oddělení.

            2. Toto opatření nahrazuje Opatření děkana č. 2/2011.
            3. Toto opatření nabývá platnosti a účinnosti dnem 8. 2. 2012.



















                                           ThLic. Prokop Brož, Th.D.
                                                  děkan