Opatření děkana č. 2/2020 Výše příspěvků zaměstnancům v r. 2020 ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** *========================================================================================= * *========================================================================================= V Praze dne 20. února 2020 UKKTF/57961/2020 Opatření děkana č. 2/2020 Výše příspěvků zaměstnancům v r. 2020 K provedení Opatření děkana č. 17/2018, Příspěvky zaměstnancům, v r. 2020 stanovuji pro Ka teologickou fakultu Univerzity Karlovy (dále jen „fakulta“ a „univerzita“) následující: ------------------------------------------------------------------------------------------ Čl. 1 Příspěvek na stravování ------------------------------------------------------------------------------------------ 1.V menzách univerzity je příspěvek smlouvou pevně stanoven ve výši 40 Kč (bez DPH). 2.V menzách ČVUT je příspěvek poskytován ve výši 55% ceny jídla v maximální hodnotě 105 Kč 2020 v maximální hodnotě 120 Kč. ------------------------------------------------------------------------------------------ Čl. 2 Příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřeby a příspěvek na úroky z účelového úvěru související s bytovými potřebami ------------------------------------------------------------------------------------------ Písemnou žádost o příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřeby nebo na příspěvek na úroky úvěru na potřeby související s bytovými potřebami může zaměstnanec podat na Ekonomickém od do 31. 8. Použije přitom platný formulář. Zjistí-li Ekonomické oddělení, že zaměstnanec ne podklady, vyzve ho neprodleně k jejich doplnění ve lhůtě do 15 dnů. ------------------------------------------------------------------------------------------ Čl. 3 Příspěvek na školkovné ------------------------------------------------------------------------------------------ Příspěvek na školkovné je poskytován v maximální výši 500,- Kč měsíčně. Současně platí, že může být v součtu maximálně do výše 50 % celkové úplaty za kalendářní rok. V případě měsíč maximálně do výše 50 % měsíční úplaty. ------------------------------------------------------------------------------------------ Čl. 4 Příspěvek na zlepšení zdravotního stavu zaměstnance ------------------------------------------------------------------------------------------ Příspěvek na zlepšení zdravotního stavu zaměstnance se nevyplácí. ------------------------------------------------------------------------------------------ Čl. 5 Nenávratná finanční výpomoc ------------------------------------------------------------------------------------------ Nenávratná finanční výpomoc se může v daném kalendářním roce vyplácet v akutní, zvláštního hodné tíživé sociální situaci, do které se zaměstnanec dostal bez vlastního přičinění. Při poskytnutí výpomoci se přihlíží k finančním možnostem fakulty. ------------------------------------------------------------------------------------------ Čl. 6 Závěrečná ustanovení ------------------------------------------------------------------------------------------ Toto opatření nabývá platnosti a účinnosti dne 21. února 2020. prof. PhLic. Vojtěch Novotný, Th.D. děkan